세계 최대 전자상거래 업체 아마존 직원 10명 중 7명 이상이 회사의 주 5일 출근 방침에 이직을 생각하는 것으로 조사됐다. 

26일 직장 리뷰 사이트인 블라인드(Blind)가 최근 아마존 직원을 대상으로 한 설문조사에 따르면 앤디 재시 최고경영자(CEO)가 ‘풀타임 사무실 복귀’를 통보한 이후 아마존 직원 73%는 새로운 일자리를 찾고 있다고 답했다.

조사에 참여한 직원 중 80%는 회사 방침으로 ‘다른 일자리를 찾고 있는 동료를 알고 있다’고 밝혔다. 특히 주 5일 출근에 불만을 나타낸 직원은 91%에 달했다. ‘만족한다’는 대답은 9%에 불과했다.

이번 조사는 재시 CEO가 전체 직원들에게 주 5일 근무 방침을 통보한 다음 날인 지난 17일부터 19일까지 2585명을 대상으로 이뤄졌다.

재시 CEO는 지난 16일 특별한 사정이 없으면 “주 5일 사무실에 출근해야 한다”며 “지난 5년을 돌아보면 사무실에서 함께 일하는 장점이 많다고 우리는 계속 믿고 있다”고 밝힌 바 있다. 

이번 조사에서 아마존 직원들은 회사의 주 5일 출근 방침이 사기를 떨어뜨렸다고 지적했다. 근무 행태 변화는 재택근무를 하면서 자녀를 돌볼 수 있었던 직원들에게 더 큰 영향을 미칠 수 있다는 비판이다.

특히 근무 방식의 변화는 근로자 경력 경로에도 영향을 준다는 해석이 나온다. 익명 사이트 글래스도어의 최근 조사에서는 응답자의 74%가 회사 출근 정책 발표 이후 자기 경력에 대해 다시 생각하고 있다고 말했다.

응답자 중 67%는 재택근무를 계속할 수 있다면 승진을 포기할 의향이 있다고 답했고, 약 절반인 49%는 원할 때마다 재택근무를 할 수 있다면 10~20%의 급여 삭감도 감수할 의향이 있다고 답했다.

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